【メディア掲載】ビズリーチに当社社員のインタビューが掲載されました
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この度、ビズリーチの特集に、当社の第二新卒社員2名のインタビュー記事が掲載されました。
▼掲載記事 「若手人材が求める成長環境。大手の次に選ぶ急成長企業とは？」
大手証券会社から転職し「生成AIプロジェクト」を推進する業務運営企画部にて活躍中の亀谷さん、および大手メーカーから転職し、第二新卒向け研修の「オンボーディングプログラム」を受講中の泉水さんの2名の第二新卒が特集されています。
- 「安定」と「挑戦」が共存するSolvvyの社風
- 未経験から企画職に挑み、裁量を持って働ける環境
- 第二創業期を迎えた当社が、第二新卒採用を強化する理由
など、若手がスピード感を持って成長できるSolvvyのリアルな魅力について語っています。 ぜひ、ご一読ください。
[掲載記事はこちら]
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採用情報
変われる強さを、育む会社。
この激動の社会で求められているのは「変われる強さ」。
外部環境の変化に対し、ポジティブに思考し、
自らの行動を変容する力。
私たちは「変われる強さを、育む」会社。
チャレンジングなカルチャーと、独自の育成メソッドで
あなたに寄り添い、あなたを強くする。
様々な機会を経験する中で、変わっていく自分自身を楽しむ。
そして、いつしか変化のうねりを創り出す存在へ。
社会の当たり前を、変えるのはあなただ。
Solve with idea, Solve with you.
Solve with idea, Solve with you.
Solve with idea,
Solve with you.
